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庆阳分公司让晨会焕发新的活力
更新时间:2019-11-03 10:26:32  |  点击次数:408次

 

每天工作在嘹亮的歌声中开始。

庆阳分公司全面推行晨会制度以来,“每天一总结,每天一反省,每天一进步”,良好的工作氛围已经形成。晨会,已成为分公司企业文化的重要组成部分。每天早晨815分,七家县分公司和市分公司8个部门根据工作特点,选择不同的励志口号和歌曲开晨会,分享工作经验、小结前日工作,分析不足取长补短;安排当日任务。

 

 

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为进一步提炼、升华晨会制度,使之成为分公司的根和魂,1022日开始,分公司组织领导、员工集体观摩、学习、评比各部室晨会。集中一周时间,采取现场点评、现场打分、择优奖励的方式开展,晨会按照整队列队、集体唱晨歌、前日工作小结、当日工作安排、公司领导点评的流程进行。1030日上午,点评活动结束,评选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖两名。

 

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